REKRUTTERING
ENKELT – RASKT

Når dere ønsker å ansette en fast medarbeider kan NorgesVikar gjennomføre en full rekrutteringsprosess for dere. Slike prosesser er tids- og kostnadskrevende. Vi har kompetanse og verktøy som sikrer effektive ansettelsesprosesser og god kvalitet på kandidater som presenteres.

Følgende elementer inngår:

• Utarbeidelse av stillings-/kravspesifikasjon
• Annonsering parallelt med søk i eget nettverk/kandidatbase
• Søknadsadministrasjon
• Presentasjon av dere/stillingen overfor utvalgte kandidater
• Intervjuing av aktuelle kandidater
• Presentasjon av kvalifiserte og motiverte kandidater
• Referansekontroll

 

Den endelige utvelgelsen av ny medarbeider foretas av dere.